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¿Buscas una carrera en la que tu trabajo realmente importe? ACE Landscaping ofrece oportunidades de empleo gratificantes en la industria del paisajismo y el mantenimiento de jardines, y creemos en la creación de equipos que reflejen las comunidades a las que servimos. 
Construya y mantenga magníficos paisajes con nosotros y forme parte de una empresa en crecimiento. Además, ¡trabajamos todo el año!

Nuestras ventajas:

ACE se compromete a ofrecer un paquete de prestaciones completo que satisfaga las necesidades cambiantes de nuestros empleados.

  • Seguro médico, con opciones pagadas por la empresa y opciones de atención a los dependientes
  • Dental, con opciones pagadas por la empresa y opciones de atención a dependientes
  • Visión, con opciones pagadas por la empresa y opciones de atención a dependientes
  • Opciones de FSA y HSA
  • Seguro de vida y seguro de viaje gratuitos
  • Plan de jubilación 403(b) con aportaciones de la empresa
  • 16 días de tiempo libre retribuido, acumulados en su primer año
  • 6 días de baja por enfermedad ampliada, acumulados cada año
  • 11 días festivos pagados al año

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¿Está autorizado a trabajar en Estados Unidos?
¿Tienes 18 años o más?
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Estamos aquí para ayudarle

Si tiene alguna pregunta o desea más información, póngase en contacto con nosotros en recruiting@acelandscapingservice.com o en el (425) 274-4000.
ACE es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Los individuos son reclutados, empleados, promovidos y transferidos en todos los trabajos sin discriminación en cuanto a edad, color, raza, credo, ascendencia, origen nacional, estatus de ciudadanía, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, estatus parental, estatus con respecto a la asistencia pública, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Si necesita ayuda o alguna adaptación para cumplimentar el formulario de solicitud o en cualquier momento del proceso de selección, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos en el 425-274-4000.